従業員数の推移

• 従業員数は年々増加しており、2018年の上場以降急拡大を遂げ、2021年10月末には200名を超えました。​その後、主に事業譲渡に係る従業員の転籍により2023年10月末時点で167名となりました。​
  ※就業人員（単体）​

男女比

• 男女比は男性が6割・女性が4割で、性別に関わらず活躍しています。

年代別割合

• 平均年齢は34.7歳と30代が中心の組織です。年齢関係なく発言しやすいフラットな社風です。​

育休

• 女性の育休取得率は100%、 育休後復帰率（累計）は95%で、男性の育休取得実績もあります。​
  
  ※育休取得率 算出方法​
  ＜女性＞育児休業取得者数 ÷ 出産した社員数 ×100​
  ＜男性＞育児休業取得者数 ÷ 出生による扶養追加申請数 ×100​

有給消化率

• 有給は1時間単位で取得可能です。入社時に4日間の特別有給を付与しており、法定以上の制度を整えています。（入社6ヶ月経過後に10日間の年次有給休暇を付与）​
  
  昨年度から有給消化率としては微減しておりますが、コアタイム無のフルフレックス制度の導入により、多くの社員が柔軟な働き方をしています。​
  
  ※有給消化率 算出方法​
  有給取得日数 ÷ 有給付与日数 ×100​

育休

• 女性の育休取得率は100%。期間内に計10名の育休取得実績があります。（※男性の育休取得実績は3名となっています。）​​
  
  ※女性育休取得率 算出方法​
  育児休業取得者数 ÷ 出産した社員数 ×100​