プロレド・パートナーズは、「経営コンサルティング」を行う会社として、2009年にスタートしました。
大きな特徴の一つは「成果報酬型」のコンサルティングを行なっていることです。

固定報酬型モデルが常識だったコンサルティング業界で、価値と対価の乖離をなくし、
社会にも、お客様にも、本当に価値のある成果を提供していこうと、成果報酬型コンサルティングをはじめました。
事業モデルとしての確立、提供できるサービスの拡充、紆余曲折失敗もたくさんありますが、コストコンサルティングとして、多くのお客様に評価されるサービスを提供してまいりました。

これまでに培った知見を活かし、より多くのお客様の課題を解決すべく、業幅広い業界へのプロパティマネジメント、コストマネジメントのコンサルティング、PEファンド、事業再生のハンズオン支援、物流、戦略実行支援の伴走型コンサルティングと、新しいチャレンジを積極的に行っています。

会社規模も、サービスの拡充により、グループ企業を含めると、200名を超えるようになりました。
持っている専門性やバックグラウンド、それぞれのライフステージ、チャレンジ、キャリア志向、それぞれ百者百様です。

当社において、創業以来大切にしている価値観の一つが"Compassion"で、日本語に言い換えると「相手に寄り添う」という言葉です。私たちは「多様性を受け入れ、敬いと思いやりを持って人々に接する」と咀嚼しています。

これまでの私たちがそうであったように、これからも、社会、お客様、社員、その家族や関わる人たちへの"Compassion"を大切にしていく組織であり続けたいと思っています。この先も、常に変化の絶えない社会の中で、必要とされる集団であり続け、積極的なチャレンジを続けていきたい。そんなチャレンジを一緒にしていただける方のご応募をお待ちしております。

CHRO 執行役員人事本部長
中西 一統